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Redução da jornada de trabalho: um risco de 27 mil empregos em SC

Paulo Chaves

27/02/26
Redução da jornada de trabalho: um risco de 27 mil empregos em SC

Estamos falando de uma proposta que pode mudar tudo. A redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais está em discussão. Mas, e se eu te dissesse que isso pode custar 27 mil empregos formais em Santa Catarina? Isso mesmo! Um estudo da Fecomércio SC aponta que essa mudança pode ser um tiro no pé para o setor terciário.

O impacto nos empregos

Vamos ser diretos: a proposta de redução da jornada vai afetar o comércio, serviços e turismo. Com a proibição da escala 6×1, o cenário se torna ainda mais sombrio. Para você ter uma ideia, cerca de 13,6 mil postos seriam perdidos apenas no comércio, enquanto 13,7 mil no setor de serviços. É um colapso que pode ser evitado!

Aumento nos custos

O que vem a seguir? Um aumento no custo da hora trabalhada. No comércio, espera-se um acréscimo de 9,4%. Nos serviços, isso sobe para 6,9%. E adivinha quem vai pagar por isso? Você, consumidor! A Confederação Nacional do Comércio estima que os preços podem aumentar em até 13%. Isso é o que chamamos de repasse de custos.

Pequenos negócios em perigo

Os pequenos negócios, que já enfrentam desafios enormes, serão os mais atingidos. A folha de pagamento representa uma parte significativa dos custos. Como eles vão absorver mais esse aumento? A resposta é simples: muitos não conseguirão. E o que acontece quando as empresas não conseguem? Menos empregos, mais desemprego. É uma bola de neve!

Pontos-chave

  • Redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas.
  • Perda de 27 mil empregos formais em Santa Catarina.
  • Aumento de 9,4% no custo da hora trabalhada no comércio.
  • Aumento de 6,9% no custo da hora trabalhada nos serviços.
  • Impacto mais severo para pequenos negócios.
  • Aumento de até 13% nos preços segundo a Confederação Nacional do Comércio.

Conclusão

Estamos em um ponto crítico. A redução da jornada de trabalho pode parecer uma vitória para os trabalhadores, mas o custo pode ser devastador. Não podemos ignorar os riscos. A mudança deve ser feita com cautela e, preferencialmente, por meio de negociação coletiva. O que você vai fazer agora? A hora de agir é agora! Informe-se, debata e participe!

Fonte: fecomercio-sc.com.br

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